Встреча с выпускниками программы развития кадрового резерва Высшей школы госуправления РАНХиГС

0
30

Владимир Путин в режиме видеоконференции проводит встречу с выпускниками
IV потока программы развития кадрового управленческого резерва Высшей школы
государственного управления РАНХиГС при Президенте Российской Федерации.

Москва, Кремль

В.Путин: Уважаемые друзья, добрый день!

Приветствую вас и хочу, прежде всего, поздравить с успешным
окончанием учёбы.

Вы – выпускники уже четвёртого потока программы развития кадрового
резерва. Эта программа, напомню, стартовала в 2017 году и с самого начала стала
площадкой, которая объединяет талантливых, перспективных управленцев из разных
отраслей и из разных регионов Российской Федерации, даёт новые возможности,
новые знания и компетенции для работы на благо страны и наших граждан.

Такое обучение за период действия программы уже прошли более 300 человек.
По итогам обучения пятеро из них были назначены федеральными министрами, другие – мэрами городов, топ-менеджерами крупнейших наших компаний, а 39 выпускников
программы в настоящий момент возглавляют регионы России.

Среди выпускников текущего потока четверо – это действующие руководители
субъектов Федерации, а трое ваших коллег в период обучения стали временно
исполняющими обязанности глав регионов.

Знаю, что многие из вас уже получили назначения и на другие
высокие позиции как в органах власти разных уровней, так и в ведущих компаниях
и предприятиях. Не сомневаюсь, что ваша целеустремлённость, компетенции обязательно
будут востребованы, и каждый в дальнейшем сможет достойно себя проявить, как и ваши коллеги из предыдущих потоков.

Что считаю важным отметить: высшая школа государственного
управления – это, по сути, вершина всей системы подготовки управленческих
кадров, и в этой системе, которую мы обязательно будем и дальше развивать,
значимы все звенья. Они должны работать как единое целое и, что очень важно, не на протекциях работать, не на связях, а на прозрачных принципах, на основе
объективных критериев оценки потенциала каждого человека. Чтобы каждый, кто
стремится принести пользу стране, достичь новых профессиональных высот, мог это
сделать с помощью программ наставничества, конкурсов, других открытых и доступных форматов.

Так, уже третий год подряд в программе участвуют победители
конкурса «Лидеры России». Думаю, что и этот конкурс, и программа
гармонично дополняют друг друга, являются необходимой частью всей нашей широкой
линейки проектов. А они объединены общей целью – создать условия для
самореализации людей разных возрастов, профессий, людей, живущих в разных, во всех регионах нашей большой страны.

Что хотел бы здесь подчеркнуть: в сегодняшнем стремительно
меняющемся мире, когда очень много вокруг нас факторов неопределённости, всё
важнее становится умение принимать быстрые, порой нестандартные, но вместе с тем выверенные и продуманные решения. Готовность взять на себя ответственность,
собрать команду настоящих профессионалов, сработать на общий результат. Добиться
позитивных, ощутимых изменений в интересах людей, а это, безусловно, вы это
знаете уже, как следует знаете, – главный критерий нашей работы.

И здесь именно новое, современное качество управления, прежде
всего государственного управления, – один из ключевых факторов успеха и в развитии регионов, и в реализации наших стратегических планов, национальных проектов,
в обеспечении глобальной конкурентоспособности России в целом.

В этом плане особенно ценно, что вы изучали лучшие отечественные и зарубежные практики, напрямую общались с самыми опытными и эффективными
управленцами и, уверен, многое у них почерпнули. Пользуясь случаем, хочу
отдельно поблагодарить в этой связи всех ваших наставников.

Важно и то, что во время обучения (кстати, при поддержке
действующих глав субъектов Федерации – выпускников программы) вы прошли
стажировки непосредственно в регионах, что называется, работали «на земле», начали
работу над реальными проектами развития территорий, которые, надеюсь, получат
своё продолжение.

Уверен: теперь, после окончания программы, вы распространите
приобретённые навыки, опыт, управленческие практики в тех структурах и ведомствах, где работаете, или где предстоит кому-то ещё работать, и тем самым
повысите их эффективность.

А она – особенно если говорить о государственной службе – измеряется
не только и не столько цифрами и отчётами. Повторю то, что уже говорил много
раз: самое главное – это конкретные улучшения в жизни людей.

Чтобы быть действительно эффективным управленцем, которому доверяют,
нужно не просто понимать и слышать людей – что, разумеется, само по себе очень
важно без этого никуда, – но ещё важнее, что называется, кожей чувствовать
проблемы людей, принимать их сердцем, душой, принимать их как свои собственные.

Не раз говорил, но хочу ещё раз, вновь повторить: государственная служба – это, прежде всего, именно служение.
Гражданам, обществу, стране.

Уверен, именно так вы и видите свою задачу. Знаю, что многие из вас в сложный, непростой период эпидемии не только работали на своих обычных
местах, но и стали волонтёрами, участвовали в акции «Мы вместе», помогали
врачам, кровь сдавали даже. Это, конечно, вызывает уважение, и хочу вас за это
поблагодарить.

В завершение хотел бы подчеркнуть ещё раз: окончание учёбы – это всегда только начало нового этапа в жизни, в профессиональной карьере.

И разумеется, я желаю вам успешной, плодотворной работы, удачи и достойных результатов во всех ваших проектах и начинаниях. Я рассчитываю на вас
не просто как на свой кадровый резерв, а как на новое поколение профессионалов,
востребованных в нужных России отраслях производства. Уверен, что так оно и будет.

Пожалуйста, вам слово, прошу вас.

Продолжение следует.

Источник: kremlin.ru

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь